Są jeszcze ostatnie wolne miejsca na organizowaną w Wodzisławiu Śląskim (13 marca 2026 r.) – konferencję „Praca socjalna w dobie kryzysów - wzmacnianie instytucji, kształcenie kadr, wybory młodego pokolenia” organizowaną przez Mirosława Górkę – dydaktyka z Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi, Filii w Wodzisławiu Śląskim. Nasza Federacja, jako partner wydarzenia, zaprasza do udziału w debacie poświęconej potrzebie wzmacniania instytucji pomocy społecznej. W odróżnieniu od spotkań, w których nachalnie stara się nas przekonać do idei usług i deinstytucjonalizacji, w Wodzisławiu Śląskim debata będzie autentyczna, żywa i zróżnicowana co do głosów. To będzie czas faktycznego spotkania profesjonalistów. Szczegóły poniżej.
W zaledwie trzy dni zostały zajęte wszystkie miejsca, na organizowaną w Krakowie konferencję ”Praca socjalna i pomoc społeczna. W kierunku pragmatyki reinstytucjonalizacji” (25.03.2026 r.) To świadczy, że pozytywna koncepcja którą zaproponowaliśmy w odpowiedzi na deprecjonowania instytucji pomocowych zyskuje na znaczeniu. Z uwagi na ogromne zainteresowanie – dostępna więc będzie transmisja online wydarzenia m.in. na stronie naszej Federacji, jako współpracującej przy jego organizacji. Już dziś serdecznie zapraszamy.
Federacja, działając w imieniu i na rzecz naszej organizacji członkowskiej – zawarła częściowe porozumienie z Domem Pomocy Społecznej w Sopocie w ramach trwającej procedury sporu zbiorowego i etapu mediacji Uzgodniono: podwyżkę wynagrodzeń dla wszystkich pracowników DPS od stycznia br., przywrócenie od lipca br. funduszu premii w gwarantowanej wysokości miesięcznie, zatrudnienie dodatkowej osoby na stanowisku opiekuna, wprowadzenia czytelnej procedury awansu zawodowego i podwyżek, wprowadzenie gwarantowanej wysokości nagrody rocznej, skrócenie okresu maksymalnego zatrudnienia pracowników na umowy na czas określony z kodeksowych – 33 miesięcy do maksymalnie 24 miesięcy (w tym do limitu wliczane będzie zatrudnienie na okres zastępstwa).
Zjawisko wypalenia zawodowego dotyka pracowników różnych branż, ale badania potwierdzają, że to właśnie pracownicy pomocy społecznej są na nie szczególnie narażeni. W czasie szkolenia pt.: „Wypalenie zawodowe pracowników pomocy społecznej – przyczyny, skutki, przeciwdziałanie”, które odbędzie się 2 marca 2026 r. godz. 8:00, przedstawione zostaną praktyczne metody identyfikacji i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
W dniu 23.01 br. odbyło się pierwsze z serii zaplanowanych spotkań regionalnych, podczas których przeprowadzamy wewnątrz federacyjne konsultacje i mobilizujemy się zarówno w sprawach ogólnopolskich, jak i regionalnych. W piątek spotkaliśmy się z liderami i liderkami naszych organizacji członkowskich z województwa śląskiego. Jak zwykle było merytorycznie i bojowo, ale nie zabrakło także czasu na wzajemne umacnianie i budowanie dobrej atmosfery w naszych szeregach. Dziękujemy za Waszą obecność i wsparcie.
W dniu 14.01 br. przewodniczący PFZPSiPS spotkał się z dr Krzysztofem Kurowskim – przewodniczącym PFON oraz Tomaszem Przybysz-Przybyszewskim – sekretarzem PFON. Rozmowa zainicjowana została w związku toczącą się dyskusją wokół tematyki deinstytucjonalizacji i reinstytuacjonalizacji w pomocy społecznej. Spotkanie było doskonałą okazją, by w atmosferze życzliwego dialogu, wymienić się stanowiskami dotyczącymi planowanych zmian w ustawie o pomocy społecznej. Oprócz różnić, udało się zdefiniować wspólne obszary i cele, które realizować będą zasadę niezależnego życia, jak też troskę o stabilny, efektywny i trwały system pomocy społecznej. Za wyznacznik tego spotkania należy przyjąć wspólne uzgodnienie, że rozmowy i działania obu organizacji będą kontynuowane już w trybie roboczym.
