- Szczegóły
W dniu 28.04.2026 r. odbyło się posiedzenie sejmowej podkomisji d/s rodziny, które było poświęcone planowanej nowelizacji ustawy o pomocy społecznej, w tym w szczególności zagrożeniom związanym z wygaszaniem prawa do pobytu i usług w domach pomocy społecznej. Liczne grono przedstawicieli DPS-ów, organizacji społecznych oraz parlamentarzystów usiłowało podczas debaty – uzyskać odpowiedzi na kluczowe pytania dotyczące reformy. Niestety, podobnie jak w przypadku wcześniejszych spotkań organizowanych przez departament pomocy społecznej w ramach tzw. „konsultacji”, kierownictwo resortu ani nie odpowiadało na większość zadawanych trudnych pytań, ani też nie odnosiło się do wysuwanych zastrzeżeń. Ministra Katarzyna Nowakowska (Polska 2050) nie była obecna.
- Szczegóły
Porozumieniem zakończył się spór zbiorowy naszej organizacji prowadzony w MOPS COS w Zduńskiej Woli. Na jego mocy pracownikom wypłacono podwyżki w dwóch transzach. Ten spór pokazuje, że nawet bez akcji protestacyjnej, prowadzone mediacje mogą doprowadzić do oczekiwanego finału.
- Szczegóły
W dniu 28 kwietnia br. uczestniczyliśmy w posiedzeniu Komisji ds. petycji Sejmu RP, która miała się zająć rozpatrzeniem odpowiedzi na dezyderat skierowany do Premiera w/s pracowników pominiętych w rządowych dodatkach motywacyjnych. Dezyderat to efekt petycji złożonej przez naszą organizację, a postulującej naprawienie tej szkodliwej sytuacji. Co ważne – z naszych danych uzyskanych w ramach dostępu do informacji publicznej – jednoznacznie wynika, że zarówno w 2024 roku, jak i 2025 roku z tytułu realizacji programów dofinansowania w formie dodatku motywacyjnego, pozostały „z górką” wolne środki, z których bez problemu można było sfinansować dodatki dla pominiętej grupy. Niestety strona rządowa nie tylko nie zmienia swojego zdania w tym zakresie, ale także nie odpowiedziała na stanowisko wyrażone w dezyderacie. Stąd posłowie i posłanki ponownie zdecydowali o wystąpieniu do Premiera w tej sprawie, a petycja pozostaje procedowana.
- Szczegóły
PFZPSiPS przedstawiła 17 stron, jedynie najważniejszych zastrzeżeń, do projektu nowelizacji ustawy o pomocy społecznej. Wśród zastrzeżeń znajdują się te dotyczące znanych kwestii: wygaszania prawa do pobytu i usług w domu pomocy społecznej, a także obniżania standardów wykształcenia pracowników socjalnych skutkujących problemami w dostępie do rynku pracy UE. Nasza organizacja zwraca jednak też uwagę na mniej oczywiste zagadnienia i zagrożenia: poluzowanie zasad ochrony danych osobowych i prywatności osób objętych pomocą społeczną, obniżenie standardów wsparcia dla osób w kryzysie bezdomności, fasadowości zmian dotyczących pomocy środowiskowej, czy wykazywanych przez resort „zerowych” skutków finansowych związanych z projektem. Wskazujemy również, że nawet w założonych przepisach, które mogłyby zostać odebrane jako pożądane, są takie niedociągnięcia i błędy, które albo wypaczają ich sens albo uczynią ich stosowanie ograniczonym.
- Szczegóły
Problematyka upoważnień dla dyrektora/kierownika OPS stanowi fundament prawidłowego prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach będących statutowymi zadaniami danej JOPS oraz bezpośrednio decyduje o ważności wydawanych rozstrzygnięć. Wydanie decyzji administracyjnej przez osobę nieupoważnioną jest kwalifikowaną wadą decyzji administracyjnej - nawet merytorycznie poprawna decyzja może zostać uznana za nieważną. W czasie szkolenia pt.: „Upoważnienia dla dyrektora/kierownika OPS do prowadzenia postępowań”, które odbędzie się 19 maja 2026 r. godz. 8:00, kompleksowo i praktycznie omówione zostaną zasady udzielania upoważnień, z uwzględnieniem aktualnego orzecznictwa i realiów funkcjonowania OPS.
- Szczegóły
Paweł Maczyński udzielił w OKO.press obszernego wywiadu dotyczącego projektu nowelizacji ustawy o pomocy społecznej. Rozmowa dotyczyła wygaszania istnienia domów pomocy społecznej, ale także pominięcia kwestii pracowniczych oraz mniej oczywistych zagrożeń zawartych w planowanych rozwiązaniach. Odniósł się także do nazywania pracowników pomocy społecznej „betonem”, „pasożytami” i „ludźmi nie gotowymi zejść ze szlaku” oraz odpowiedzialności wiceminister za brak właściwej reakcji.
- Szczegóły
W dniach 20-22 kwietnia 2026 r., w Gdańsku obył się Walny Zjazd Delegatów Federacji. Podczas naszego corocznego spotkania ponad 100 liderów związkowych z całej Polski, zatwierdziliśmy wymagane sprawozdania, ale też podjęliśmy istotne decyzje, o których systematycznie będziemy informowali nasze środowisko zawodowe oraz opinię publiczną. Nie zabrakło również zgłębiania wiedzy prawniczej, o co zadbał partner Zjazdu – Wolters Kluwer Polska, autor produktu - Lex Pomoc Społeczna. Całość Zjazdu to także okazja do wzajemnego wzmocnienia się, mobilizacji oraz integracji w życzliwej i przyjaznej atmosferze federacyjnego koleżeństwa.
- Szczegóły
Projektowane zmiany w ustawie o pomocy społecznej nie pozostają bez konsekwencji dla samych pracowników socjalnych. Nowelizacja zakłada bowiem, że uprawnionymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego mają być osoby kończące tzw. studia łączone np. możliwe będzie abstrakcyjne połączenie kierunków „ochrona środowiska i praca socjalna”. Oznaczać to będzie, że pracownicy socjalni, którzy zdobędą ww. wykształcenie w Polsce, nie będą spełniali wymogów do wykonywania zawodu pracownika socjalnego za granicą, w tym innych państwach UE. Samo zaświadczenie MRPiPS o uprawnieniach do wykonywania zawodu regulowanego pracownika socjalnego okaże się bez znaczenia w sytuacji, gdy podmioty zagraniczne zatrudniające pracowników socjalnych będą weryfikowały szczegółowo tok studiów zarówno przyszłych, jak i obecnych pracowników z Polski, bowiem ten będzie odbiegał od przyjętych standardów kształcenia. Przeciwko zmianom bezskutecznie protestują członkowie powołanego przez resort Zespołu ds. reformy pomocy społecznej (członkowie grupy – Kadry).
- Szczegóły
Federacja zawarła częściowe porozumienie w toczącym się sporze zbiorowym z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Brzegu. W wyniku porozumienia: wypłacone zostaną podwyżki w gwarantowanej wysokości z wyrównaniem dla każdego pracownika MOPS, wprowadzono stały mechanizm corocznej waloryzacji pensji osób zatrudnionych, nastąpił wzrost ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i pranie uprawnionych pracowników z jednoczesnym corocznym mechanizmem waloryzacji tychże kwot, a także usunięte zostały kraty w oknach budynku, które stanowiły bezpośrednie zagrożenie dla pracowników. Spór jednak toczy się dalej ponieważ negocjujemy dalsze zmiany istotne dla pracowników.
- Szczegóły
W dniu 10 kwietnia br. miało miejsce kolejne spotkanie mediacyjne w ramach trwającego sporu zbiorowego w MOPR w Bytomiu. Niestety strona społeczna nie otrzymała żadnej realnej propozycji, która mogłaby by choć w jakiejkolwiek części zrealizować żądania związku i doprowadzić w tym dniu do podpisania porozumienia. Prezydent Miasta Bytomia wprawdzie życzeniowo wskazywał, że chciałby takie regulacje wdrożyć i nawet podał wstępne kwoty, ale jak zaznaczył - w dalszym ciągu oczekuje na środki finansowe do budżetu miasta, z których dopiero będzie mógł dokonać określonych regulacji. W tym momencie bowiem takich środków nie ma, a więc nie może zawrzeć żadnego porozumienia. Jak ustalono - dopiero po zasileniu budżetu, będzie on mógł podać dokładną kwotę regulacji. Strona związkowa, odnosząc się do informacji Prezydenta zapowiedziała zaostrzenie akcji protestacyjnej, a także wyraziła swoje oczekiwanie co do kwot regulacji płacowej, jak i najszybszego spotkania po zabezpieczeniu środków na te podwyżki. Reasumując - wbrew rozsiewanym plotkom - związkowcy nie odrzucili żadnej propozycji, ponieważ tej realnie nie było "na stole".
