Wicedyrektor Departamentu Pomocy Społecznej w MRPiPS, która udzieliła naszej organizacji odpowiedzi na zgłoszone przez nas nieprawidłowości w imieniu pracowników ośrodków pomocy społecznej przekształcanych w centra usług społecznych (CUS) – stwierdziła, że do resortu nie wpłynęły jak dotąd żadne zgłoszenia dotyczące przypadków naruszania praw pracowników w związku z przekształcaniem jednostki w centrum usług społecznych, by następnie stwierdzić, że „obawy o „fasadowe” przenoszenie pracowników socjalnych na nowo utworzone stanowiska w centrach usług społecznych oraz spowodowane tym zagrożenia dla realizacji podstawowych zadań pomocy społecznej nie znajdują uzasadnienia.” W odpowiedzi na w/w pismo, nasza organizacja zwraca uwagę, że zgodnie z logiką – najpierw należałoby potwierdzić lub wykluczyć daną okoliczność, zbierając twarde dane, a dopiero następnie formułować określone wnioski.
Przypominamy, że sprawa dotyczy pisma naszej organizacji z 9.01.2026 r., w którym alarmowaliśmy Ministrę Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o naruszaniu praw pracowniczych osób zatrudnionych w ośrodkach pomocy społecznej, którzy wbrew art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) – dalej k.p., zmuszani są do przyjmowania nowych i niekorzystanych warunków pracy i płacy, a samo przekształcanie jednostek pomocy ma być dla pracodawców uzasadnieniem ewentualnego wypowiedzenia przez pracodawcę stosunku pracy, gdy pracownik ten nie przyjąłby zaproponowanych warunków. Jednocześnie wskazywaliśmy, że dążenie do utworzenia jak największej liczby Centrów Usług Społecznych, nie może być powodem do systemowego łamania prawa pracy w podanym zakresie. Poddaliśmy również w wątpliwość, co do formalnego i fasadowego przenoszenia pracowników systemu pomocy społecznej (np. pracowników socjalnych) na nowotworzone stanowiska w CUS (np. KIPUS), tylko po to by spełnić wymogi formalne dla utworzenia Centrum, ale kosztem realizacji kluczowych zadań pomocy społecznej. Wyraziliśmy również zaniepokojenie, co do sposobu wydatkowania środków publicznych na tworzenie CUS-ów, skoro środki te mają nie służyć zatrudnieniu nowych specjalistów w obszarze usług społecznych.
Odpowiedź Departamentu Pomocy Społecznej, nie tylko wskazuje że MRPIPS nie dysponuje zgłoszeniami lub danymi pozwalającymi rzetelnie ocenić wagę zarzutów i to przed stwierdzeniem, że wszystko jest w należytym porządku, ale również że pozbawione sensu jest twierdzenie resortu, iż przepisy szczegółowo regulują i zabezpieczają prawa pracowników ww. jednostek w momencie, gdy właśnie na nieprzestrzeganie ww. norm powołujemy się w przekazanym do Ministry apelu.
Reasumując – w naszej ocenie - udzielona odpowiedź świadczy o bagatelizowaniu zgłoszonych nieprawidłowości pomimo braku danych i faktycznej weryfikacji zarzutów. Jest to tym bardziej niepokojące, że równolegle w resorcie i w tym samym odpowiadającym nam teraz departamencie - trwają prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (UD294), którego przepisy wprost skutkować będą pogłębieniem stanu łamania praw pracowników OPS/CUS i które zdają się tylko legitymizować zgłoszone przez nas nieprawidłowości.
Dlatego – ponownie zwracamy się do Pani Agnieszki Dziemianowicz – Bąk i tym razem oczekujemy raczej poważnego potraktowania sprawy i podjęcia odpowiednich działań, bowiem dalsze ignorowanie powyższych sygnałów jest nie tylko sprzeczne z wysiłkami i linią działań prezentowaną przez Ministrę osobiście w zakresie ogólnego wzmacniania praw pracowników różnych sektorów oraz reagowania na łamanie prawa pracy i prawa związków zawodowych, ale także wprost uderza w jakościowy wymiar pomocy społecznej oraz usług społecznych, prowadząc ostatecznie do powstania poważnych ryzyk dla odbiorców wsparcia.
