Sąd Okręgowy w Toruniu, w prawomocnym wyroku – uniewinnił przewodniczącą naszej członkowskiej organizacji związkowej w Brodnicy od zarzutu zniesławienia. W uzasadnieniu sąd podkreślił, że wolność słowa „materializuje się, gdy z określonymi skargami czy postulatami występuje właściwy organ czy osoba, w ramach posiadanych kompetencji.(…) Skoro więc oskarżona, realizując przysługujące jej kompetencje i w dobrej wierze, zgodnie z najlepszą swoją wiedzą, wystąpiła we właściwym, dyskrecjonalnym trybie służbowym do odpowiedniego organu nadzorczego, to nie może być mowy o wyczerpaniu znamion przestępstwa z art. 212 § 1 kk, ani żadnego innego czynu zabronionego.” To już kolejny wyrok, w którym sąd potwierdza szerokie prawo do krytyki pracodawcy przez przedstawicieli związku zawodowego. Dziękujemy za wygraną i zaangażowanie w ww. sprawę naszemu radcy prawnemu.
Sąd potwierdza prawo do krytyki
- Szczegóły
