
Kwestionariusz szacowania ryzyka to nowe narzędzie do oceny zasadności zapewnienia dziecku ochrony w związku z przemocą domową. Wypełnianie formularza przez 3 służby może prowadzić do różnego odczytywania kryteriów oceny zagrożenia życia lub zdrowia (różnice zawodowe), a w sytuacji braku wspólnego stanowiska służb - do konieczności stosowania właściwych procedur. Chcemy rozwiać wątpliwości pojawiające się w tym temacie, dlatego zapraszamy na nasz bezpłatny webinar pt.: „Zastosowanie kwestionariusza szacowania ryzyka - nowe narzędzie w ochronie dziecka”, który odbędzie się 12 maja o godz. 8.

Z okazji Świąt Wielkanocy składamy Wam najserdeczniejsze życzenia chwil pełnych miłości, radości oraz spokoju w gronie najbliższych. Niech świąteczne dni przyniosą nadzieję, dadzą moc wzrastania i odrodzenia, a radosny czas pozwoli na odpoczynek i da wytchnienie od codziennego pomagania innym. Wesołych Świąt!

Federacja, w związku z alarmującymi danymi dotyczącymi wzrostu przypadków ataku na pracowników socjalnych, wystąpiła z pisemnym apelem do Ministra Sprawiedliwości oraz Komendanta Głównego Policji. Domagamy się zwiększenia ochrony dla pracowników pomocy społecznej podczas wykonywania przez nich czynności zawodowych. Uważamy również za niezbędną poprawę skuteczności prowadzonych postępowań karnych oraz pomocy w trakcie podejmowanych interwencji. Wyrażamy również gotowość do omówienia powyższych spraw podczas bezpośredniej rozmowy w przedstawicielami MS i KGP.

W ramach sporu zbiorowego prowadzonego w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Zabrzu, już udało się doprowadzić do wypłaty dodatków motywacyjnych dla pominiętych uprzednio pracowników. Teraz Federacja zawarła, działając na rzecz naszej organizacji członkowskiej, ważne i częściowe porozumienie płacowe, które już od kwietnia br. oznaczać będzie wzrost wynagrodzenia zasadniczego wszystkich pracowników. To jednak nie koniec, ponieważ już w drugiej połowie roku przystąpimy do negocjowania kolejnej transzy podwyżek.

Federacja uzyskała informacje dotyczące poziomu wynagrodzeń pracowników socjalnych, które zostały zebrane w ramach jednorazowego badania przeprowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. MRPIPS nie zbierało danych dotyczących innych grup zawodowych w obrębie pomocy społecznej. Dane pozostają alarmujące, jeśli weżniemy także pod uwagę, że resort przedstawia jedynie średnią ogólnopolską oraz wojewódzką, a informacje dotyczą wynagrodzeń zasadniczych brutto tj. bez uwzględnienia pozostałych składowych.

Po lutowym spotkaniu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z Ministrą ds. Równości oraz Dyrektor Departamentu do spraw Równego Traktowania, Federacja zgodnie z ustaleniami przedłożyła propozycje zmian w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej. W zakładanej nowelizacji, proponujemy zmiany, których celem będzie uporządkowanie i doprecyzowanie przepisów, tak by udzielana pomoc i funkcjonowanie lokalnego systemu wsparcia, było bardziej efektywne. Popieramy także część propozycji autorstwa mecenasa Grzegorza Wrony, ale tylko tych które nie stanowią przerzucania części obowiązków z zespołów interdyscyplinarnych na grupy diagnostyczno-pomocowe.