- Szczegóły
W odpowiedzi na apel Federacji dotyczący bezpieczeństwa pracowników socjalnych i pracowników pomocy społecznej – KGP przypomniał policjantom niższego szczebla wypracowane już w 2016 roku zasady wsparcia pracowników socjalnych w terenie przez funkcjonariuszy Policji. Jednocześnie z przedstawionych danych wynika, że ok. 71% postępowań, w których poszkodowany został pracownik socjalny kończy się wykryciem sprawcy, w tym m.in. skierowaniem aktu oskarżenia. Umorzenia dotyczą m.in. śmierci sprawcy lub stwierdzeniem jego niepoczytalności. Co warto zauważyć, liczba zgłaszanych zdarzeń organom ścigania jest niższa nawet od rejestrowanych przypadków w Centralnej Aplikacji Statystycznej MRPIPS, co uzasadnia pytanie o wypełnienie obowiązku prawnego m.in. przez kierowników jednostek pomocy społecznej. KGP wskazuje w ww. odpowiedzi na ważne uprawnienia z których mogą korzystać pracownicy, a które zwiększają skuteczność prowadzonych postępowań i ich prawną ochronę.
- Szczegóły
W dniu dzisiejszym przewodniczący Federacji spotkał się z Zastępcą Dyrektora Departamentu Demografii MRPiPS – Panem Michałem Guć. Podczas spotkania omówiono założenia do nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności w zakresie w jakim dotyczyć one będą poprawy warunków pracy asystentów rodziny i koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej. Wszystko wskazuje, że nasze wieloletnie działania i postulaty znajdą odzwierciedlenie w procedowanych zmianach.
- Szczegóły
Na zaproszenie Polskiego Towarzystwa Superwizji Pracy Socjalnej, nasza przedstawicielka uczestniczyła w konferencji pod tytułem: "Superwizja pracy socjalnej. Inspiracje. Dialog. Rozwój", która odbyła się w Poznaniu w dniach 2 i 3 czerwca 2025 roku. Była to także okazja do świętowania 10-lecia działalności PTSPS - organizacji, z którą współpracujemy i której członkowie (superwizorzy i superwizorki pracy socjalnej), dbają o nasz dobrostan jako pracowników socjalnych i pracowników pomocy społecznej. Dziękujemy za Wasze wsparcie, determinację i profesjonalną pomoc, której doświadczamy od Was w naszej codziennej pracy. Samemu PTSPS składamy również najgorętsze podziękowania, że zawsze reaguje na nasze federacyjne potrzeby, szczególnie w chwilach kryzysowych i ważnych dla pracowników pomocy społecznej oraz życzymy Wam kolejnych lat zawodowego wzrastania i rozwoju samej superwizji pracy socjalnej.
- Szczegóły
Ministerstwo Sprawiedliwości, w odpowiedzi na pismo Federacji w/s lawinowego wzrostu rejestrowanych ataków na pracowników socjalnych przekazało prośbę do Prokuratury Krajowej o stosowne jego rozpatrzenie w zakresie dotyczącym udzielenia wsparcia pracownikom socjalnym, którzy zgłaszają organom ścigania przypadki napaści lub zagrożenia. W zakresie dotyczącym wdrożenia zmian legislacyjnych, odpowiedzi Federacji udzielił także Departament Prawa Karnego Ministerstwa Sprawiedliwości. Zapowiedziano w niej zaostrzenie kar dla sprawców napaści na osoby pełniące funkcje publiczne lub działających w obronie określonych wartości prawnie chronionych. Projekt zmian w Kodeksie Karnym jest już na etapie opiniowania i konsultacji publicznych.
- Szczegóły
Przedstawiciele Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej: Damian Jodełka-Wice Przewodniczący i Luiza Przychodzień-Skarbnik wzięli udział w spotkaniu dotyczącym poprawy jakości opieki długoterminowej w Polsce.
- Szczegóły
W dniu dzisiejszym przedstawiciel i przedstawicielki Federacji uczestniczyli w zorganizowanym przez Ministrę ds. Równości – Panią Katarzynę Kotulę oraz Departament ds. Równego Traktowania kierowany przez jej Dyrektor – Panią Annę Mazurczak – spotkaniu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Podczas obrad padła zapowiedź szybkiej nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej (proponowane zmiany przedstawiła m.in. nasza organizacja) oraz dalszych działań w kierunku szerszego zaangażowania przedstawicieli ochrony zdrowia w procedurę „Niebieskie Karty”, w tym w zakresie zapewnienia ochrony małoletnim z art. 12a u.p.p.d.
- Szczegóły
W dniu 10 maja odbyło się uroczyste Walne Zebranie Członków Podkarpackiego Związku Zawodowego Pracowników Pomocy Społecznej, w którym uczestniczyli członkowie organizacji, Zarząd i Komisja Rewizyjna Związku, a także przedstawiciele Zarządu PFZPSiPS. Zebranie było przede wszystkim okazją do wspólnego świętowania dziesięciolecia utworzenia organizacji, która od samego początku należy do naszej Federacji i przez dekadę urosła tak, że dziś zrzesza kilkuset członków. W trakcie spotkania wspominano początki tworzenia związku, ale także w sposób szczególny podziękowano Tym, którzy przyczynili się i dbają o jego rozwój oraz skuteczność.
- Szczegóły
Nasza przedstawicielka uczestniczyła dziś w Forum DI organizowanym przez Kancelarię Prezydenta RP. Była to m.in. okazja do podsumowania etapu rozwoju usług społecznych w zakresie tworzenia Centrów Usług Społecznych (CUS). Oczywiście pomysłodawcy CUS, którzy są jednocześnie ich beneficjentami, „badaczami” i „recenzentami”, skupili się na pozytywnych aspektach nowej instytucji w systemie pomocy społecznej. Choć z badań wynika, że do pomysłu tworzenia CUS trzeba przekonywać, to jednocześnie zwolennicy Centrów i decydenci coraz częściej zamiast przekonywania chcieliby przymusu tworzenia CUS w każdej gminie. Już jednak wiadomo i wybrzmiało to podczas spotkania, że środków finansowych na tworzenie CUS-ów nie starczy dla wszystkich i będą one miały wyłącznie charakter czasowy. Jako Federacja jesteśmy nieustającymi zwolennikami wzmacniania usług w ich wymiarze jakościowym, natomiast próby zmuszenia samorządów do likwidacji ośrodków pomocy społecznej i ich zastąpienia CUS-ami, oznaczać będą tworzenie rozwiązań fasadowych i w efekcie skutkować podjęciem przez naszą organizację działań przypisanych związkom zawodowym.
- Szczegóły
Kancelaria prawna obsługująca naszą organizację, po raz kolejny skutecznie poprowadziła sprawy o udostępnienie informacji publicznej przez pracodawców. Chodzi o jednostki pomocy społecznej z Warszawy, Lublina oraz Końskich. Wspólnym mianownikiem orzeczeń NSA było potwierdzenie prawa dostępu m.in. do informacji o wynagrodzeniach wybranych pracowników (także na stanowiskach jednoosobowych). Naczelny Sąd Administracyjny m.in. uznał, że żądanie informacji o płacach nie jest uzależnione od nazwy stanowiska pracy, a od zakresu zadań realizowanych na danym stanowisku. Transparentność w zakresie wysokości płac jest jedną z fundamentalnych kwestii dla kontroli przez związki zawodowe przestrzegania zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
- Szczegóły
Nasza Federacja, zrzeszająca indywidulanie członków GOPS w Izabelinie, podjęła skuteczną interwencję w/s błędnego naliczania premii dla pracowników. W wyniku niewłaściwej interpretacji przepisów regulaminu wynagradzania, pracownicy nie otrzymywali ustalonej kwoty premii raz na miesiąc (jak powinni), a jedynie raz na kwartał. Wnioskowana przez nas kontrola Państwowej Inspekcji Pracy oraz złożone skargi, potwierdziły nieprawidłowości oraz doprowadziły do wypłaty zaległych składników wynagrodzenia z wyrównaniem. Swoje stanowisko straciła też kierująca ośrodkiem.
